Культура
Отрасль "Культура" Николаевского района вносит большой вклад в сохранение и развитие культурной среды поселений муниципального района, активно участвуют в становлении гражданского общества, его духовном и интеллектуальном развитии.
В настоящее время систему культуры Николаевского района представляют 7 муниципальных учреждений культуры, в том числе: МБУ «Межпоселенческий районный дом культуры» (в состав которого на правах филиалов входят 17 домов культуры и клубов, центр национальной культуры малочисленных народов Севера, агитационно-культурная бригада), МКМУ «Николаевская районная библиотека» (в состав которой на правах обособленных подразделений входят 18 библиотек), МБУ «Межпоселенческий краеведческий музей им.В. Розова», МКУ «Межпоселенческий районный киноцентр», МКОУ ДОД «Детская школа искусств» Николаевского муниципального района, МКОУ ДОД «Детская школа искусств» р.п. Многовершинный, МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры».
Основными потребителями услуг отрасли являются жители Николаевского муниципального района, общая численность которых на сегодняшний день составляет 31756 человека.
К приоритетным категориям потребителей культурных услуг в районе относятся:
- дети и подростки;
- социально незащищенные возрастные группы, лица с ограниченными возможностями;
- представители коренных малочисленных народов Севера;
- сельское население.
В отрасли трудится 350 работников культуры, из них 171 специалистов, в том числе 4 человека имеют почетные звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».
Успешное развитие отрасли "Культура" Николаевского муниципального района предполагает решение ряда ключевых проблем, характеризующих ее современное состояние:
- проблемы, связанные с финансированием сферы культуры, в том числе: бюджетное финансирование по остаточному принципу, неразвитость механизмов привлечения внебюджетного финансирования, низкий уровень доходов от собственной деятельности учреждений культуры;
- кадровые проблемы, включая невысокий престиж профессии работников сферы культуры, низкий уровень заработной платы, слабый приток молодых специалистов в отрасль и как следствие, старение кадров;
- крайне медленное внедрение современных информационных технологий и инноваций в сферу культуры в условиях радикального изменения информационного пространства, массовой компьютеризации, технологического развития сетей связи нового поколения и роста числа пользователей этими сетями;
- низкий уровень обеспеченности учреждений культуры инфраструктурой (пандусы, лифты и т.д.) и оборудованием (кресла и др.), необходимыми для предоставления услуг гражданам с ограниченными физическими возможностями;
- низкий уровень информированности населения об услугах в сфере культуры и возможностях их получения;
- физическая утрата (разрушение ряда объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), в том числе за счет природных, техногенных, антропогенных факторов;
- устаревание и недостаток материально-технической базы учреждений культуры, в том числе зданий, оборудования, реквизита и т.д.
- проблемы обеспечения сохранности имущества учреждений культуры, в том числе в части установки и функционирования систем противопожарной безопасности, сигнализации;
- недостаточная поддержка со стороны государства национальной культуры малочисленных народов Севера приводит к утрате их языковой, культурной и этнической самобытности.